CERTIFICATION EQ-I - NIVEAU 1

Certifiez-vous à l'outil de diagnostic de Quotient Émotionnel le plus utilisé au monde
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Certifiez-vous et devenez praticien de l’EQ-I 2.0

L’intelligence émotionnelle connaît à l’heure actuelle un engouement sans précédent ; tous les professionnels s’accordent à le dire : le savoir-faire (diplômes, compétences techniques, expérience,…) n’est plus l’élément clé de la performance ; le savoir-être constitue dorénavant la valeur ajoutée d’un être humain. Accompagner le développement de l’intelligence émotionnelle en utilisant l’outil de diagnostic le plus reconnu dans ce domaine, vous permettra de devenir une référence et un expert en intelligence émotionnelle.

La certification EQ-i s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement : Responsables / Directeurs de Ressources Humaines, Coachs, Formateurs, Psychologues, Consultants en management et leur permet d’intégrer cet outil de mesure puissant à leur offre. Chaque certifié bénéficie d’une plateforme individuelle et sécurisée pour inviter ses clients à remplir le questionnaire EQ-i, télécharger le rapport le plus adapté (standard, leadership, 360°, groupe, étudiant…) et mener un entretien de restitution. 

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Positionner l’Intelligence Emotionnelle comme vecteur de performance individuelle et collective

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Comprendre les fondements de l’EQ-i 2.0 et de l’EQ 360

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Interpréter les résultats des rapports EQ-i 2.0 et EQ 360

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Administrer l’EQ-i 2.0 et l’EQ 360

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Suivre une approche structurée de restitution et de feedback

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Expliquer les avantages de cet outil à vos clients

Séquence 1 : Diagnostic et debrief EQ-i - 1h30

• Diagnostic EQ-i (quotient émotionnel) en ligne
• Debrief individuel à distance avec un formateur certifié

Séquence 2 : Module d’introduction en e-learning - 2h30

Module 1 – 50 mins :
• Définition de l’Intelligence Emotionnelle
• Compréhension de l’évolution et de l’importance de l’Intelligence Emotionnelle
• Compréhension du fonctionnement de l’EQ-i 2.0
• Compréhension des 5 composantes et des 15 sous-échelles de l’EQ-i 2.0

Module 2 – 50 mins :
• Identification des styles de réponse (cohérents, contradictoires, incohérents …)
• La science de l’EQ-i : Validité et fiabilité de l’EQ-i
• La science de l’EQ-i : Les différentes normes de l’EQ-i 2.0

Module 3 – 50 mins :
• Introduction au rapport EQ-I 360

Séquence 3 - Formation collective à distance ou en présentiel

Module 1 – 4h00 :
• Mise en application des sous-échelles dans des cas réels
• L’interaction entre les différentes les sous-échelles
• Formulation de questions efficaces pour faire ressortir le lien entre les sous-échelles

Module 2 – 4h00 :
• Interprétation d’un rapport, y compris l’identification des indicateurs de style
• Entrainement à une session de debrief et de feedback
• Formulation de questions ouvertes et pertinentes
• Pratique de l’écoute active
• Les fondements éthiques de l’EQ-i 2.0 et de l’EQ 360

Module 3 – 2h00 :
• Particularités et interprétation du rapport EQ-i 360

Module 4 – 2h00 :
• Intérêts et champs d’utilisation de l’Intelligence Emotionnelle
• Obtenir soutien et adhésion à un programme basé sur l’Intelligence Emotionnelle
• Avantages de l’EQ-i 2.0 sur d’autres évaluations de l’IE
• Savoir répondre face à la résistance et aux objections

Module 5 – 2h00 :
• Découverte de la plateforme MHS permettant d’administrer les questionnaires et de télécharger les rapports EQ-i 2.0 et EQ-i 360
• Entraînement à l’examen

Séquence 4 - Examen

Examen QCM de certification en ligne : 2h00

Boris LEHMANN

Catherine DENNER

Lucie LAURAS

Raphael BENSAID

Particulier / Indépendant

1 900 €

*Organisme non assujetti à la TVA

Entreprise

2 000 €

*Organisme non assujetti à la TVA

Demandeur d'emploi & certifiés Arc en Ciel DISC

1 600 €

*Sur présentation d’un justificatif

Formation Intra

SUR DEVIS

La science derrière l’outil

L’EQ-i est un instrument de type « B », c’est-à-dire qu’il ne peut être administré et débriefé que par des professionnels certifiés, qui ont suivi un cursus de formation et d’évaluation sur leur capacité à comprendre et lire les résultats de l’EQ-i.

La fiabilité

Les résultats doivent être cohérents et reproductibles

La validité

Implique que la compétence évaluée est bien conforme à la définition de la compétence en question.

L’échantillon normatif

Les résultats correspondent toujours à une comparaison avec un groupe normatif d’au moins 500 personnes.

La recherche scientifique

L’EQ-i repose sur la recherche scientifique du Dr Reuven Bar-On. Le développement de l’EQ-i s’est déroulé en 6 phases sur une période de 17 ans.

L’objectif du Dr Bar-On était de mettre son expérience clinique à profit d’un instrument de mesure permettant d’identifier et regrouper les différentes compétences et comportements émotionnels et sociaux et de faire le lien avec la performance et le bien-être. Son instrument devait alors correspondre à une combinaison de considérations théoriques et de résultats statistiques générés principalement par l’analyse factorielle des items.

L’EQ-i est reconnu et validé par :

  • L’EI Consortium : le Consortium de la recherche sur l’intelligence émotionnelle dans les organisations.
  • Le « Buros Center for testing : la principale entité et publication des tests et instruments de mesure.
  • L’APA (American Psychological Association) avec 14,5 CE crédits.
  • La British Psychological Society.
  • L’ICF : La certification EQ-i permet d’obtenir des crédits CCEU pour renouveler ou obtenir l’accréditation ICF (Compétences de base : 9.25 & autres ressources : 6.75)

La communauté des certifiés EQ-i

Être certifié à l’outil EQ-i, c’est rejoindre une communauté de plus de 800 professionnels experts en intelligence émotionnelle, en France et au delà (Canada, Espagne, Belgique, Suisse…).

Deux fois par mois, nos coachs formateurs vous donnent rendez-vous pour participer à des webinaires gratuits, afin d’approfondir vos connaissances sur l’EQ-i et de poser toutes vos questions.

Via un espace dédié, vous pourrez également échanger entre certifiés, retrouver la programmation des webinaires, les replays ou encore divers documents sur l’EQ-i.