L’intelligence émotionnelle, le levier vers un autre niveau d’efficacité.
L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale.
Les émotions opposées à la raison ?
Les émotions étant au cœur de nos comportement et interactions, les comprendre, les accueillir et les exprimer de manière constructive est garant du bien-être et du succès.
Développer son intelligence émotionnelle, c’est modifier sa perception, améliorer sa prise de décision, renforcer la qualité de ses relations, la puissance de sa communication et sa tolérance au stress.
Selon le Forum économique mondial (World Economic Forum) de Davos de 2017, l’intelligence émotionnelle (IE) sera l’une des dix compétences les plus recherchées en 2020.
Nous proposons la certification EQ-i pour tous les professionnels qui souhaitent utiliser le diagnostic de quotient émotionnel (QE) le plus reconnu et utilisé au monde.
Passez le test EQ-i afin d’obtenir votre profil émotionnel et d’identifier vos objectifs de développement.
Au quotidien
Après avoir répondu au questionnaire en ligne, un rapport détaillé vous sera envoyé, ce qui constitue une base solide pour identifier ses axes de développement. Vous bénéficierez d’un debrief d’une heure par téléphone par un coach certifié. L’occasion pour vous d’identifier vos forces et vos objectifs de développement.
Le Centre de l’Intelligence Emotionnelle est en partenariat avec Arc En Ciel RH qui forme à la Méthode originelle des couleurs Arc En Ciel DISC© et distribue le Profil Arc En Ciel DISC©. C’est un modèle simple et efficace fondé sur le Profil Arc En Ciel DISC qui permet de visualiser une personne, une équipe ou une fonction.
Le Centre de l’Intelligence Emotionnelle s’associe avec l’IFOD, école de formation au coaching et aux métiers de l’accompagnement. Complétez vos expertises en vous perfectionnant sur L’Analyse Transactionnelle, Les Pratiques Narratives® ou encore l’Approche Systémique