La certification EQ-i a été un accélérateur de transformation dans ma pratique de formatrice RH.
Elle m’a permis de donner une dimension nouvelle à mes 10 années d’expérience : plus de clarté dans la lecture des émotions, plus de justesse dans l’accompagnement, plus d’impact dans la cohésion des équipes.
Grâce à cette approche scientifique de l’intelligence émotionnelle et aux outils pratiques transmis, j’aide aujourd’hui les managers et les dirigeants à allier performance durable et intelligence collective — une combinaison puissante et différenciante.