L’IMPORTANCE DE L’EQUILIBRE

 

equilibre 2La force de l’EQ-i réside dans l’analyse des équilibres entre les différentes compétences de l’intelligence émotionnelle.

En effet, les scores obtenus apportent des informations distinctes sur chacune des compétences. Mais plutôt que les analyser séparément, il est intéressant d’observer la corrélation entre les différents résultats. C’est davantage l’équilibre entre les compétences qui importe que la prise en compte des scores de façon isolée.

Par exemple, un haut niveau d’affirmation de soi peut constituer un atout, mais lorsque cette compétence est en déséquilibre avec la compétence relations humaines, la personne peut s’imposer de façon trop marquée. Cette force devient alors potentiellement un danger.

De même, un niveau élevé de flexibilité est positif, mais lorsqu’il est corrélé avec un faible niveau d’indépendance, il dénote une personnalité trop influençable, prête à suivre le dernier qui s’est exprimé.

Un diagnostic affiné

Pourquoi l’utiliser

Les quinze compétences de l’intelligence émotionnelle

Dans quels cas l’utiliser

Se certifier à l’EQ-i

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