Se certifier à l’EQ-i

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Le questionnaire de l’EQ-i étant simple d’utilisation, la formation est de courte durée et accessible à tous.

Les personnes souhaitant utiliser l’EQ-i dans leur pratique professionnelle (coachs, formateurs, responsables des relations humaines, consultants en management et stratégie…) doivent avoir obtenu la certification. La certification permet de comprendre la technique de l’outil et de restituer  les résultats du questionnaire de façon optimale.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

À la fin du programme le certifié sera en mesure de:

  • Comprendre les fondements et l’utilisation de l’EQ-i et de l’EQ 360
  • Accéder à la plateforme
  • Proposer le questionnaire
  • Interpréter les résultats des rapports EQ-i 2,0 et EQ 360
  • Suivre une approche structurée de restitution et de feedback
  • Positionner l’intelligence émotionnelle comme vecteur de performance individuelle et collective.

 

CERTIFICATION

Que comprend la certification ?

  • Une session (par téléphone) de restitution de votre EQ-i
  • L’accès aux ressources de l’EQ-i 2.0 et de l’EQ 360 et de l’intelligence émotionnelle
  • L’accès à votre propre portail en ligne où vous pouvez gérer les questionnaires et télécharger les rapports EQ-i et EQ-i 360.
  • Cinq rapports gratuits à utiliser une fois que vous obtenez la certification.
  • Un certificat vous autorisant le droit d’acheter et de gérer l’EQ-i 2.0 et EQ 360

 

Téléchargez un exemple de rapport EQ-i Client

Téléchargez un exemple de rapport EQ-i Formateur

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Un diagnostic affiné

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Les quinze compétences de l’intelligence émotionnelle

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